¿Existe vida inteligente en este país? ¿O es que todo el mundo aún sigue borracho después de la celebración del puto mundial de furbo?
Eoooooo.
Holaaaaaaa.
EEEECOOOOOOOOO
¿Nadie se da cuenta de la barbaridad que el P$O€ ha conseguido aprobar en el Congreso? ¿Nadie se percata de sus consecuencias?
Hablábamos hace unos días que el despido sería justificado si la empresa había tenido pérdidas los últimos seis meses, criterio bastante fácil de cumplir maquillando un poco el balance. Pero en la redacción final que fue sometida a votación, basta con que el empresario prevea tener pérdidas en un futuro, lo cual es aún más subjetivo.
Otra causa de despido es una disminución del beneficio (luego ya no son pérdidas, una empresa puede acceder al despido barato teniendo beneficios). Toda empresa tiene ciclos de aumento y reducción de beneficios. Presentar unas cuentas, no ya con pérdidas, sino con una bajada de los beneficios, es pan comido para cualquier contable.
Por si quedaba alguna empresa que viera difícil acogerse a los dos casos anteriores, añaden una tercera hipótesis: una falta persistente de liquidez. Tiene guasa. Con la restricción del crédito al que la banca está sometiendo a la economía española, no existe empresa en España que no tenga un problema de liquidez.
Esto es lo mismo que decir: con esta ley nos vamos a burlar de todos los trabajadores, pero sólo de aquellos que coincida que hayan nacido en el siglo veinte en adelante. O que tengan dos orejas. O…
Y ahora, la gran novedad. Si un trabajador no está de acuerdo con que el despido es procedente, la carga de la prueba pasa, con esta nueva ley, al trabajador. Es decir, el currante tendría que demostrar ante el juez, con unos datos a los que no tiene acceso, que la empresa NO tiene una crisis de liquidez, Y que está aumentando beneficios, Y que las previsiones de la gerencia son demasiado pesimistas, y no habrá pérdidas en próximos ejercicios.
Es decir, el trabajador podrá eludir el despido procedente si salva de un solo salto la distancia que media entre la Tierra y la Luna. Con una pierna. Y luego vuelve de otro salto (la vuelta sería mucho más fácil, como sabéis).
Eso me suena a la misma posibilidad de defensa que tienes contra la denuncia de un policía. Tienes tú que demostrar que no le has insultado, que no le has agredido, que no estabas haciendo eso de lo que el policía te acusa. Imposible. Invertir la carga de la prueba es romper con las bases del derecho desde Roma, supone dejar al ciudadano totalmente indefenso, frente a la policía, frente al empresario. La ley nos ata de pies y manos frente a la arbitrariedad del poder.
Pues muy bien. Pues a la mierda.
¿Qué significa esto? Esta ley es una forma encubierta de decir que la indemnización por despido pasa de los 45 a los 20 días. Llegan las rebajas para los empresarios, y a partir de la promulgación de esta ley de reforma laboral, los empresarios podrán despedir un 55% más barato.
Y se sienta un precedente con la nueva definición de “despido justificado”: todo despido es justificado de facto.
De hecho, sale ya más barato despedir a un trabajador fijo, que el finiquito por fin de contrato de un contrato por obra (25 días). Vaciando de contenido el contrato fijo, ya los empresarios podrán hacer más contratos fijos. Se supone que de esta forma, el gobierno podrá jactarse de que se reduzcan las estadísticas de temporalidad: ahora todo el mundo tendrá un contrato precario, todo el mundo tiene su puesto de trabajo pendiente de un hilo, sólo queda agachar las orejas frente al empleador para no ser tú del número de los condenados.
Creo que hay que valorar los problemas, para dar una respuesta proporcional. No gastar energías con detalles menores, y emplearse a fondo con cuestiones importantes.
Pues este tema me parece gravísimo, y va a traer consecuencias los próximos años, décadas, para todos los asalariados no funcionarios. Es una pérdida de derechos para los trabajadores inédita en esto que algunos cínicos llaman democracia. Ni el inmundo bigotudo se atrevió a tanto.
Esta reforma laboral, en los términos en que ha sido aprobada, exige la convocatoria de una huelga general e indefinida. Es la ruptura del pacto social, del equilibrio que debe reinar entre capital y trabajo; una transferencia neta de renta de los trabajadores al empresariado.
Pero no sólo cuenta el dinero que se ahorrará el empresario al despedir, y que dejará de percibir el trabajador. Supone también, y quizá más importante, un aumento del poder del capitalista para poder despedir a su antojo, imponiendo el terror patronal a una clase trabajadora indefensa, ocupada únicamente en mantener su puesto de trabajo día a día para no caer en el paro y la exclusión social que conlleva.
Debía arder Troya, como contestación popular a esta reforma laboral ¿O es que en España hay una mayoría social de empresarios y funcionarios y yo no me he percatado?
¿Tan bien han hecho su trabajo los medios de comunicación, para eliminar la disensión y el espíritu crítico? ¿Qué clase de lobotomía nos han hecho, para emocionarnos con victorias ajenas y permanecer indiferentes cuando se agreden nuestros propios intereses?
Sin embargo, la vida sigue. Nadie se da por enterado y finge que no va con él. Porque no le interesa la política, y aún menos la economía. Como el chiste, tampoco al enfermo en un hospital le interesó nunca la medicina. Tampoco a mí la meteorología, pero cuando llueve me mojo igual.
Salvo unas pocas voces, las de siempre, que ya deben estar afónicas, no escucho nada. Ninguna reacción. Tanto jolgorio como supuso la tontunada esa del mundial de fútbol, tantas pasiones por algo irrelevante, que no afectaba en nada a los ciudadanos. Y, sin embargo, absoluta pasividad, indiferencia, como respuesta a esta agresión sin precedentes a los derechos de los trabajadores.
Vivimos en una sociedad aquejada de autismo crónico. Selectivo, porque para gestas deportivas nacionales sí que se permite las pasiones desbordadas.
Pues quien calla, otorga.
Tenemos, ni más ni menos, que lo que nos merecemos. Luego, lloraremos como Boabdil lo que no supimos defender en su momento (ni como mujer, ni como hombre).
